Нарушение правил оформления трудовой книжки при работе в НКО - последствия и возможные негативные последствия

Вопрос №14579946 из г. Самара
опубликован 11.09.2018, 10:55

Являясь учредителем в НКО, оформлена по трудовому договору руководителем НКО. На момент приема на работу трудовая книжка полностью заполнена еще в 2010 г. За свой счет купила вкладыш и, без оформления его через организацию, заполнила. Чем грозит это нарушение?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Как работнику ничем не грозит. Как руководителю - привлечением к ответственности по ст. 5.27 КоАП - нарушение трудового законодательства.

Во-первых, закупка вкладышей должна осуществляться организацией-работодателем. Потом приходоваться в книге учета бланков трудовых книжек и вкладышей. Потом выдаваться работнику по его заявлению (если предусмотрено локальным актом работодателя) с взиманием с него платы за бланк. Потом бланк заполняется лицом, ответственным за ведение и хранение трудовых книжек и записывается вместе с трудовой книжкой после того, как работник отработал в организации 5 рабочих дней, в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

См. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

11.09.2018, 11:27
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских