Отказывают в возврате документов, грозят не выплатить з/п!Где искать правду?

Question

Вопрос-Здравствуйте! Объясните нам как быть в нашей не лёгкой ситуации. Мы не получая з/п 1,5 месяца захотели уйти из не добросовестной организации при увольнении мы знали точно что нет записи в трудовой и мы не подписывали договора. Начальник грозит написать статью за прогул так как мы написав заявление покинули рабочее место. Отказывают в возврате документов, грозят не выплатить з/п!Где искать правду?

Ткачук Юрий Алексеевич · Accepted Answer

Подготовьте жалобу в прокуратуру. ТК РФ предусматривается, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Но подав заявление о расчете, Вы не имели права совершать прогул, т.к. решать, уволить Вас в тот же день или после установленного законом  2-хнедельного срока предупреждения работодателя об увольнении, предоставлено работодателю. А работодатель в последний день работы должен произвести полный расчет и выдать трудовую и все документы, связанные  с работой на данном предприятии. Поэтому в данной ситуации считаю, что вы будете уволены за прогул.

Ткачук Юрий Алексеевич · Answer

Подготовьте жалобу в прокуратуру. Но подав заявление о расчете, Вы не имели права совершать прогул, т.к. решать, уволить Вас в тот же день или после установленного законом  2-хнедельного срока предупреждения работодателя об увольнении, предоставлено работодателю. А работодатель в последний день работы должен произвести полный расчет и выдать трудовую и все документы, связанные  с работой на данном предприятии. Поэтому в данной ситуации считаю, что вы будете уволены за прогул.

Отказывают в возврате документов, грозят не выплатить з/п!Где искать правду?

Похожие вопросы

Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой

Уволен за прогул во время испытательного срока - было ли законным решение работодателя?

Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.

Жена взволнована - муж написал заявление на увольнение, но ушел с работы без окончания смены. Может ли его уволить из-за прогула?

Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Работник устроился и направил заявление на увольнение, но столкнулся с проблемой.

Как остаться на работе в 53 года - советы по написанию заявления на увольнение

Проблемы с выплатой заработной платы и отпуском

Начальник вынуждает написать заявление об уходе - как вернуть своё место?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59