Незаконное удержание заработной платы - отправление без оплаты на 2 дня
опубликован 14.09.2018, 08:16
Скажите меня отправили без содержания заработной платы на 2 дня, как это законно или нет!? Ссылаясь на то что нету пока работы! Спасибо!
НЕзаконно, у вас вынужденный простой по вину работодателя и его обязаны оплатить (ст.157 ТК РФ)
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Водителю грузового автомобиля предложили отпуск без сохранения заработной платы - что делать в этом случае?
Как защитить свои права как работник ТОО при задержке заработной платы и требования писать заявления без содержания?
Меня отправили в отпуск без сохранения заработной палты с 01.01.2009.
Ситуация с невыплатой зарплаты и отказом работников выходить на работу в выходной день
Работодатель отказался выплачивать заработную плату из-за коронавируса - как действовать?
Работник отправлен на домашний режим без оплаты труда - есть ли это законно?
Мужа на работе отправили в отпуск без содержания, как оплачивать алименты, других доходов нет, кроме работы? Спасибо.
Исправительные работы вместо не отбытого срока наказания - мои права и условия работы
Работодатель требует неоплачиваемый отпуск на четыре дня в конце декабря - что делать в такой ситуации, особенно для мам-одиночек?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут