Можно ли сидеть дома по уходу за ребёнком не увольняясь с работы?
опубликован 14.09.2018, 12:09
Можно конечно. Вообще то отпуск по уходу за ребенком как раз и не предполагает увольнение с работы. Увольняться вы не должны.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Поясните, речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3 лет? В связи с болезнью ребенка? Или у Вас другая причина?
Причина: болезнь ребёнка.
Вообще то согласно статье 256 тК РФ ваш работодатель обязан оформить только отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет А брать отпуск на более длительный срок ст 128 тК РФ здесь нужно договариваться с работодателем Если он войдет в ваше положение то может оформить и длительный отпуск А если не войдет то придется увольняться.
Если речь идет о временной болезни ребенка, в связи с чем требуется уход - то речи об увольнении быть не может.
В случае, если болезнь не носит периодического характера, то, конечно в данном случае обязанности работодателя предоставлять Вам отпуск нет. Только по соглашению сторон Вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Можно ли устроиться на работу к другому работодателю находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет
Возможно ли устроиться на другую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая ежемесячное пособие?
Аллименщик уволился, чтобы ухаживать за ребенком - какие права на выплаты алиментов?
Доступ в садик отсутствует, а родственники не могут помочь - можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком без увольнения
Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Как устроиться на работу в Башкортостане, находясь в отпуске по уходу за ребенком и сохранить пособие в Екатеринбурге?
Возможно ли работать по договору, не уходя с работы до 3-х лет при заявлении по уходу за ребенком?
Как продлить отпуск по уходу за ребенком после трех лет, не увольняясь с работы? (юр.уловки.)
Возможно ли получать декретные выплаты от соцзащиты, не увольняясь с работы, при уходе в декрет со вторым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут