Требование работодателя составить заявление на отпуск в выходной день при графике работы 2/2 - правомерно ли это?
опубликован 18.11.2011, 04:49
Я работаю по графику 2/2 и работадатель требует, что бы заявление на отпуск я написала с моего выходного дня. Правомерны его действия?
Согласно ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Например, график отпусков на 2011 г. должен быть утвержден не позднее 18 декабря 2010 г.
Работодатель обязан известить каждого работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели.
При составлении графика отпусков учитываются пожелания работников, особенности производственного процесса. Уход работников в отпуск не должен нарушать нормальную работу организации. Поэтому в некоторых коллективных договорах или в локальных нормативных актах установлено правило, что в каждом календарном месяце может уходить одновременно в отпуск только определенное количество сотрудников того или иного структурного подразделения (например, 10-12% от общей численности подразделения).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Анджела, ответ на Ваш вопрос в ст. 123 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Спор о дате начала отпуска - может ли работодатель отказать при работе по графику 3/3?
Может ли работодатель принудить сотрудника написать заявление на отпуск при графике-2 через 2
Я работаю по графику 2/2 правомерно если директор мне ставит отпуск с моего выходного дня.
График работы 2/2 - Можно ли брать отпуск с выходного дня и как это соответствует законодательству?
Принудительное написание заявления на отпуск при графике 2 через 2 с выходными днями - возможно ли?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Иду в отпуск на 14 дней, работаю 2 через 2. Написала заявление со дня, который следует после моих выходных.
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на крайнем севере - нарушение прав работника?
Изменение правил - требование о заявлении на отпуск с первого выходного дня смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут