Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?
опубликован 24.09.2018, 19:17
Здравствуйте.
К сожалению никак. Согласно лействующего законодательства РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Евгений г. Ростов-на-Дону!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому к вашему сожалению для увольнения без отработки у вас НЕ имеется законных оснований.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 24.09.2018 г.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?
Как уволиться без отработки 2-х недель, работая официально на выходных как продавец с маленьким ребенком?
Вопрос о возможности увольнения без отработки при работе неофициально на пенсии.
Увольнение по собственному желанию из пятерки без отработки 2 недель и роль директора
У меня такой вопрос. Я сейчас официально работаю, как уволиться без отработки 2-х недель?
Работаю официально, примерно недели две, стажёр. Могу ли я уволиться без отработки 3 дней?
Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут