Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?

Вопрос №14628011 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.09.2018, 19:17
Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

К сожалению никак. Согласно лействующего законодательства РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели.

24.09.2018, 19:22
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый вечер, Евгений!

По закону уведомить работодателя за 14 дней до даты вашего увольнения - ваша обязанность (ст. 77, 78, 80 ТК РФ). Вам нужно договариваться с руководством, чтобы вам завизировали заявление об увольении без отработки.

24.09.2018, 19:23

Уважаемый Евгений г. Ростов-на-Дону!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поэтому к вашему сожалению для увольнения без отработки у вас НЕ имеется законных оснований.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.09.2018 г.

24.09.2018, 19:25

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских