У меня такой вопрос. Я сейчас официально работаю, как уволиться без отработки 2-х недель?
Вопрос №13102881
из г. Нижний Новгород
опубликован 31.08.2017, 20:12
опубликован 31.08.2017, 20:12
У меня такой вопрос. Я сейчас официально работаю, как уволиться без отработки 2-х недель?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Начнем с того что трудовым законодательством предусмотрено не обязанность работника отработать 2 недели после написания заявления об увольнении а предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемого уведомления таким образом вы имеете право написать заявление в адрес работодателя Прошу уволить меня с такого-то числа по собственному желанию если работодатель даст резолюцию об увольнении с конкретной даты То проблем не будет если же резолюции такой Дана не будет придётся отрабатывать 2 недели.
31.08.2017, 20:21
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Согласно действующего законодательства РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели до увольнения. В некоторых случаях возможно уволится без отработки.
31.08.2017, 20:14
Без отработки только по договоренности с работодателем, иначе минимум за две недели нужно предупредить. Некоторые пишут заявление и уходят на больничный.
31.08.2017, 20:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Добрый вечер. Можете договориться с руководителем и не отрабатывать 2 недели. Если Вы пенсионер, то можете не отрабатывать 2 недель.
31.08.2017, 20:17
Добрый вечер! Вы не обязаны отрабатывать две недели - Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Это разные вещи. В это время Вы можете быть на больничном, взять отгулы или уйти в отпуск. Так же закон допускает расторжение трудового соглашения по соглашению сторон с установлением срока расторжения, к примеру - завтра, если работодатель согласен - пользуйтесь. Удачи Вам!
31.08.2017, 20:17
Здравствуйте.
Можно по соглашению сторон уволиться без отработки. Есть еще другой вариант, пишете заявление и уходите на оплачиваемый больничный.
31.08.2017, 20:27
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки, если в трудовом договоре прописана отработка 14 дней, будучи на пенсии?
Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?
Как получить неоплаченные зарплату и расторгнуть трудовой договор без отработки 2 недель в неофициальном баре?
У меня такой вопрос. Я студентка дневного отделения и работаю по ТК. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?
Как наиболее быстро получить рассчет при увольнении на пенсии - с отработкой или без отработки двух недель?
Такой вопрос как я могу уволиться без отработки двух недель заранее спасибо.
Увольнение без отработки в 2 недели при работе на государственном предприятии без трудовой книжки по договору до 1 июля.
Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут