Права работницы в декретном отпуске - могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 25.09.2018, 08:43
Женщина ушла в декрет, я работала за неё. Потом я пошла в декрет, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, женщине 27.09.18 выходить меня увольняют! Имеют ли право меня уволить? Моему ребёнку 6 месяцев.
Добрый день! Если с вами был заключен трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то увольнение правомерно. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения трудового договора. В связи с этим при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан принимать во внимание дополнительные гарантии, установленные трудовым законодательством для отдельных случаев увольнения работников по инициативе работодателя (например, в соответствии со ст. 261 ТК РФ гарантии для беременных женщин, а также женщин, имеющих детей). Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работодателя продлить срочный трудовой договор с лицом, имеющим детей в возрасте до трех лет, до достижения ребенком указанного возраста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
В моём трудовом договоре не указано, что я кого-либо замещаю.
Правомерность увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Хотят уволить супругу в декретном отпуске - законно ли это?
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Как правильно поступить, если заведующая требует написать заявление об уходе, хотя моему ребенку еще нет трех лет?
Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации
Какие права у женщины в декрете при уходе сотрудника из ее декретного места работы?
Вопросы увольнения в декретном отпуске - могут ли уволить, если ребенку нет трех лет, и какие еще факторы влияют
Можно сформулировать заголовок таким образом - Могут ли уволить матери-одиночке, которая замещала сотрудницу в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут