Возможно ли забрать заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении на декретной ставке?

Вопрос №14631369 из г. Новосибирск
опубликован 25.09.2018, 15:15

Могу ли я забрать заявление на увольнение по собственному желанию, если я работала на декретной ставке. Сотрудница, которую я заменяла, по-прежнему в декрете.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Да, в вашей ситуации (если основной работник по-прежнему в отпуске по уходу за ребенком) вы можете отозвать свое заявление на увольнение - действует общий порядок, определенный в ст. 80 ТК РФ:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

25.09.2018, 15:24

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Алехина Юлия Евгеньевна

Юрист из города Воронеж

4.8 46 отзывов

Добрый день, Ольга! При увольнении по собственному желанию нет разницы являетесь Вы постоянным работником или приняты на декретное место. Соответственно в соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы вправе до истечении срока предупреждения об увольнении отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не произойдет, если на вакантное место в письменнойформе не приглашен другой работник.

25.09.2018, 15:29

Благодарю Вас!

Спросить юриста