Пенсионер (65 лет) работает сантехником в домоуправлении. Имеет ли право руководитель уволить его без объяснения причин.
опубликован 26.09.2018, 11:50
Пенсионер (65 лет) работает сантехником в домоуправлении. Имеет ли право руководитель уволить его без объяснения причин.
Здравствуйте, Валерий Владимирович.
Как таковой обязанности объяснять причины увольнения у работодателя нет. Вместе с тем уволить работника без оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, он не может.
Увольнение оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в котором указываются основание и причина расторжения трудового договора. С этим приказом (распоряжением) работник должен быть ознакомлен под роспись. Можно также получить его заверенную копию.
Если работник считает увольнение незаконным и (или) необоснованным, он может обжаловать его в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация