Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Электросталь, 21.11.2011, 15:18

Работодатель требует мужу отработать 14 дней при увольнении - законно ли это, учитывая нашу ситуацию?

Вопрос №1463632 из г. Калининград
опубликован 21.11.2011, 15:18
Моего мужа заставляют обрабатывать при увольнении 14 дней, но у нас есть маленький ребёнок и я сейчас не работаю (нахожусь в декретном отпуске, мои детские деньги составляют 3500 рур). Хотела бы спросить законно ли работодатель заставляет его отрабатывать 14 дней, если он в данный момент единственный человек кто нас обеспечивает. За раннее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно, он же не бесплатно работает. Ребенок в таком случае не причем.

21.11.2011, 15:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских