Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ирина

3.8k

Задано вопросов 333, из них VIP - 4

Краснодар, 28.09.2018, 13:06

Законное предоставление выписки из приказа о приеме сотрудника, подтверждающей его текущее трудоустройство

Вопрос №14642915 из г. Краснодар
опубликован 28.09.2018, 13:06

Законно предоставить выписку из приказа о приеме сотрудника и написать что он работает по настоящее время? Насколько я понимаю, это так заверяется трудовая книжка, но требуют выптску с приказа о том что сотрудник работает по настоящее время.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирющенко Ирина Игоревна

Адвокат Краснодар, стаж 13 лет

4.9 354 отзывa

Добрый день.

Если у Вас требуют именно выписку из приказа, то вы можете представить выписку из приказа. Если же письменного требования нет, то доказательством принятия работника на работу является и трудовая книжка, и приказ, и иной документ, подтверждающий официальный допуск работника к работе.

28.09.2018, 14:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! У меня требуют выписку из приказа с указанием на то, что сотрудник работает по настоящее время. Мне кажется в выписке это не законно писать?

28.09.2018, 14:05

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель обязан выдать работнику по его заявлению заверенные копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу, копию трудовой книжки (с записью о приеме на работу). В выписке пишется только извлечение из документа.

Можете выдать работнику на бланке организации справку за подписью руководителя о том, что на день выдачи справки является работником организации (если ему нужно, укажите должность).

28.09.2018, 14:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законное предоставление выписки из приказа о приеме сотрудника, подтверждающей его текущее трудоустройство

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы