Уволили на больничном - как защитить свои права и найти выход из ситуации

Вопрос №1464472 из г. Волгоград
опубликован 22.11.2011, 08:36

У меня такая ситуация, что я нахожусь на больничном с 23 октября и пока до 27 ноября... Работаю в ИП директор как узнал, что я ушла на больничный, уволил меня на словах и предложил написать заявление по собственному желанию, обещал оплатить больничный... На мое место уже давно взяли другого человека, а я значит должна буду уйти. Но дело даже не в этом... так как у меня осталась последняя неделя больничного, я решила заняться поиском работы. В одном месте мне предложили осмотреться, и по стажироваться пару часов, я согласилась. Чуть позже залетел мой директор и стал угрожать тем, что не оплатит мне больничный так как я работаю, я пыталась объяснить, что нахожусь в поиске и пока прохожу стажировку... он пригрозил тем, что пойдет к глав. Врачу и в суд. После этого мне позвонила бухгалтер и в приказном тоне сказала прийти и забрать трудовую и написать заявление. Я соответственно отказалась... Хочу сказать, что поиски работы я пока прекратила... Очень надеюсь, что вы подскажите мне, что делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист Екатеринбург, стаж 22 года

5.0 1194 отзыва

Здравствуйте Оксана! Нарушение режима не в компетенции директора, а мед.учреждения. Если больничный будет выдан, то Вам обязаны оплатить его, поскольку эту сумму компенсирует ФОМС или ФСС. Думаю, вообще не надо самой увольняться, раз уж так пошло. Лишь бы сами выдержали психологически. На неправомерные действия директора можете жаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру.

22.11.2011, 08:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 464 Поиск Регистрация