Уточните, пожалуйста, насколько обосновано и законно решение работодателя уменьшить размер моего оклада?

Вопрос №1464803 из г. Самара
опубликован 22.11.2011, 12:43

Как быть в следующей ситуации: на протяжении 2010 г - 2011 г я выполняла обязанности сотрудницы организации, находящейся в декретном отпуске - руководителя. До этого времени я была трудоустроена в этой же организации в должности специалиста. Сейчас сотрудница выходит на работу и мне предложено вернуться на прежнюю должность. В связи с этим меня вопрос: за это время мне несколько раз увеличивали размер зарплаты (оклада). Я подписывала доп. соглашение, в котором была указана сумма моего оклада. Сейчас же мне предлагают вернуться на старую должность с понижением оклада до текущего размера, который установлен для специалистов отдела, мотивируя тем, что будет несправедливо, если я буду получать больше, чем другие специалисты такой же категории. Но я выполняла свои обязанности добросовестно, что в том числе подтверждает и увеличение оплаты труда. Уточните, пожалуйста, насколько обосновано и законно решение работодателя уменьшить размер моего оклада? Законно ли это? Какие действия я могу предпринять, чтобы этого не произошло?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист Екатеринбург, стаж 22 года

5.0 1194 отзыва

Здравствуйте Инна! Вы получали повышенную зарплату по другой должности, где работали временно. Фактически понижения зарплаты не произошло, Вы просто вернулись на прежнее место работы.

22.11.2011, 12:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уточните, пожалуйста, насколько обосновано и законно решение работодателя уменьшить размер моего оклада?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы