LSN Messenger
Москва, 25.06.2015, 16:43

Изменение должности на работе - правомочность и оформление

Вопрос №7220670 из г. Москва
опубликован 25.06.2015, 16:43
На работе идет 2-й год идет оптимизация. Первый раз изменение должности: из-под меня вывели функцию и подчиненных и с должности супервайзера подразделения перевели на должность главного специалиста подразделения. Сейчас, спустя год, мои должностные обязанности не меняются, но функции как у остальных сотрудников на позиции специалист. Мне руководитель в разговоре сообщил, что это неправильно, т.к. функции и работа одинаковая и меня будут переводить на специалиста. Так как это фактически понижение, уточните, пожалуйста, насколько это правомочно и как могут оформить такое понижение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Начнем с того, что все перемещения должны быть с Вашего согласия. Также, прежде чем говорить о понижении нужно рассмотреть структуру организации. Может быть по структуре -это горизонтальное перемещение. Если действительно понижение, то должно быть письменное обоснование, такое как нарушение или невыполнение Вами Ваших должностных или трудовых обязанностей.Если Вы согласия не давали , то можете предъявлять претензии работодателю (желательно письменные), а далее действовать согласно Ваших желаний и законодательства.

25.06.2015, 17:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских