Муж остался на работе вахтером после окончания отпусков. Обязан ли он писать заявление на увольнение?
опубликован 30.09.2018, 08:27
Если с ним не заключен срочный договор, действия работодателя не правомерны, пусть не пишет заявление на увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Формулировка " на время отпусков постоянных работников" делает договор срочным?
Здравствуйте.
Да, такой договор является срочным в силу ст.59 Трудового кодекса РФ.
При этом, в соответствии со ст.58 ТК РФ условие о срочности утрачивает силу, если ни одна из сторон срочного трудового договора не заявила о его прекращении и работник продолжает работать. В этом случае договор считается заключенным на неопределенный срок.
Заявление по собственному желанию писать не нужно.
Благодарю за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Можно ли его сейчас уволить за прогул, так как нет уважительной причины его отсутствия?
Вопросы о продлении декретного отпуска и получении пособия - что нужно знать?
В общем, может ли работодатель отказать в предоставлении мне отпуска?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Как получить трудовую книжку при увольнении с работы до окончания отпуска и что делать
Вопрос о возможности начисления отпускных и оплаты больничного листа одновременно
Наша компания предлагает временную работу во время декретного отпуска другого сотрудника
Как я нашла новую работу в отпуске и почему решила уволиться по соглашению сторон
Когда написать заявление на увольнение, если планируется отдых и приостановка работы во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут