Как получить трудовую книжку при увольнении с работы до окончания отпуска и что делать, если возникла необходимость начать новую работу раньше даты увольнения
Вопрос №4298305
из г. Красноярск
опубликован 01.07.2014, 12:31
опубликован 01.07.2014, 12:31
Собираюсь уволиться с работы, уже нашла другое место. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отказались принять, якобы нужно было подавать заявление за 1-1,5 месяца, сейчас приказ уже готов, ничего поделать не могут. Если я напишу сейчас заявление об увольнении по собственному желанию к примеру с 30-31 августа (срок окончания моего отпуска), могут ли мне отдать трудовую на руки, не дожидаясь конца августа? И еще такой вопрос, на новую работу надо будет выйти в 20-х числах августа, имеет ли право кадровик поставить в трудовой дату приема на новую работу раньше даты увольнения с прежней работы? Не является ли это нарушением закона и какие могут быть последствия? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовую раньше выдавать не обязаны, но попробовать договориться можно = все мы люди.
Кадровик может поставить Вам такую дату только в том случае, если приказ и трудовой договор будут от 20го числа...
01.07.2014, 12:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможность отзыва заявления об увольнении до начала отпуска при болезни работника.
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Был издан Приказ о предоставлении отпуска с 29 мая по 29 июня и второй Приказ об увольнении с 29 июня,
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель?
Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки
Возможно ли увольнение работника ранее указанной в заявлении даты отпуска?
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут