Негативный отзыв оставлен работодателем перед увольнением - как разобраться и защитить свою репутацию?

Вопрос №14654367 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.10.2018, 23:22

Увольняюсь с работы, нашла новую работу, прошла службу безопасности, осталось отработать ещё неделю. Узнаю, что работодатель про меня оставил негативный отзыв в службу безопасности, факт в том, что это враньё и от данного руководителя увольняется уже пятый человек. Мало того, что не раз меня доводили до слез. Что делать в данной ситуации, как быть и где искать правды?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чекмарев Сергей Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 21 год

4.7 76 отзывов

Альбина, Вы можете поплакать и пожаловаться соседке, но есть и статья 152 ГК РФ - Защита чести, достоинства и деловой репутации: Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. Если Вы уверены, что работодатель врёт, то действуйте.

02.10.2018, 01:32

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

ООО "РеЛиКом"

Юридическая фирма из города Нижний Новгород, стаж 4 годa

4.0 2493 отзывa

Добрый день! Прежде чем расстраиваться, нужно понять, какие негативные последствия повлечёт информация, передана в сб конкретной организации. Полагаю, что об этом нет смысла беспокоится, поскольку служба безопасности это только подразделение организации и вряд ли эта информация уйдёт за её пределы.

02.10.2018, 16:02

Спросить юриста