Как изменить даты и продолжительность отпуска в связи с праздничным днем?
опубликован 03.10.2018, 09:22
Ирина, добрый день!
В соответствии со ст. 120 ТК РФ
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Дата окончания отпуска в этом случае сдвигается на количество праздничных дней.
В соответствии со ст. 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:.1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства
30 декабря - это обычный (не праздничный) рабочий день. Искл. могут составлять праздничные дни, установленные региональным соглашением в определенном субъекте РФ.
С уважением,
Наталья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Формирование рапорта на предоставление отпуска с последующим увольнением для сотрудника МВД
Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Как добиться предоставления путевки в санаторий - подать иск на все доступные санатории или на конкретный санаторий
Продлившийся пребывание в противотуберкулезном санатории - вопрос о выписке больничного и ответственность за это
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Заявление на предоставление ежегодного отпуска согласно графика на 2015 год с учетом Новогодних праздников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут