Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Тамбов, 03.10.2018, 12:54

Начальник назначает дополнительные часы в выходной и оспаривает отпуск - есть ли это законно?

Вопрос №14660095 из г. Тамбов
опубликован 03.10.2018, 12:54
Работаю по сменам на окладе. Начальник ставит допчасы в выходной день. Даже в месяц когда есть отпуск, якобы не хватает часов. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работа в выходной день допускается только с письменного согласия самого работника.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ТК РФ Статья 91).

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ТК РФ Статья 110).

03.10.2018, 14:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских