Как потребовать выплаты заработной платы, если работал в ресторане 4 дня без подписания трудового договора и не получил зарплату?
опубликован 03.10.2018, 15:50
Здравствуйте!
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
В Вашем случае необходимо с письменным заявлением обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на работодателя.
По факту Вашего обращения госинпекцией труда будет проведена проверка работодателя и, в случае наличия доказательств вашей работы там, работодателю будет выдано предписание, обязывающее работодателя заключить с Вами трудовой договор и выплатить Вам заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Когда начисляют заработную плату при срочном трудовом договоре на 2 месяца?
Каким образом я могу принудить бывшее руководство к немедленному погашению всех выплат?
«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»
Претензия на выплату заработной платы с неустойкой после утери договора у индивидуального предпринимателя.
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете
Неплатежеспособность работодателя и проблема доказательства размера заработной платы - мой опыт работы в ресторане
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут