Работаю на ж.д. В каких случаях руководитель предприятия имеет право отменить/перенести очередной отпуск?
опубликован 04.10.2018, 12:53
- работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
- работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;
- работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
- работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Можно ли перенести корпоративный отпуск до начала декретного отпуска?
Имеет ли право руководитель не подписать мое заявление об отпуске.
Право руководителя предприятия отказать в предоставлении отпуска по графику
Как долго руководитель может рассматривать заявление о предоставлении отпуска нового сотрудника?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Возможно ли повлиять на решение руководителя предприятия о переносе отпуска с октября на сентябрь?
Право руководителя предприятия ограничить отпуск из-за производственной необходимости - анализ ситуации
Как должны поступить руководители
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут