Ответите, пожалуйста, кто должен оплачивать медосмотр - заказчик или исполнитель при договоре оказания услуг?

Вопрос №14664363 из г. Уфа
опубликован 04.10.2018, 13:50
У меня такой вопрос. Договор возмездного оказания услуг гражданина (исполнитель) с организацией. Заказчик выдал направление на мед осмотр. Кто должен оплачивать медосмотр? Если в предмете договора стоит оказать следующие услуги "чтение лекций, проведение практических занятий, лабораторных и др видов работ по направлению 18-04-01 для группы 11" это как бы предполагает подчинение работника правилам внутреннего распорядка т.е. возникают Трудовые отношения согласно статье 15 глава 2 ТК РФ. Тогда согласно статье 11 глава 1 раз есть трудовые отношения то и мед осмотр должен оплачивать работодатель. Пожалуйста подскажите так кто должен оплачивать медосмотр в данном случае заказчик или исполнитель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у Вас трудовой договор, или договор с элементами трудового, то согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ для обеспечения должного уровня безопасности и соблюдения всех установленных норм, работодатель должен оплатить первичный медосмотр при приеме на работу, а также периодические медосмотры или внеочередные обследования по медицинским показаниям по требованию сотрудников.

04.10.2018, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских