Проблемы с получением трудовой книжки - возможность компенсации и поиск работы
опубликован 04.10.2018, 15:03
Такая ситуация, уволился с работы полтора месяца назад получил расчетные сразу а вот трудовую ни как мне не отдадут, из за того что нет трудовой на руках я не могу устроиться на работу, могу ли я получить компенсацию с того момента по сегодняшний день когда трудовая была у работодателя?
Здравствуйте. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а затем и в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда ввиду незаконных действий работодателя. Компенсация будет небольшой - от 3 000 до 10 000 рублей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При расторжении трудового договора, работодатель обязан рассчитать работника и возвратить трудовую книжку. В случае удержания книжки работодатель несет ответственность в пределах заработной платы, при этом работник не обязан доказывать причинную связь не полученной заработной платы. Так что обращайтесь в суд, госпошлиной не облагается.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как корректно уволиться с работы, если обвиняют в хищении имущества и трудовая книжка находится у работодателя?
Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и зарплаты - право на судебное разбирательство ищет мать маленького ребенка
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Надежность работодателей - гарантии выплаты заработной платы и возврата трудовой при увольнении
Как получить справку от работодателя о прохождении собеседования и стажировки при отсутствии трудовой книжки
Проблемы с получением трудовой книжки от работодателя
Педагог дополнительного образования - Как получить новую трудовую книжку после неоплачиваемого отпуска с сохранением места работы?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Как поступить, если после увольнения не получена трудовая книжка и нужно устроиться на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут