Несправедливая оплата труда в школе - Как решить проблему с низкой зарплатой на двух разных должностях?
опубликован 05.10.2018, 11:58
Работаю в школе на две разных ставки: сторожа и уборщицы. В сентябре прошла тарификация и я узнала, что получаю гораздо меньше остальных по каждой ставке. Что мне с этим делать?
Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Если другие работники в тех же должностях получают больше, обратитесь к нему с требованием установить справедливую оплату.
Также, можете обратиться в Государственную инспекцию труда вашего города, они самостоятельно примут меры. В заявлении можете указать просьбу о нераскрытии ваших данных (ТК РФ, ст. 358, ч. 2)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Возможно ли назначение уборщицей на ставку сорожа и как оформить приказ?
Неравная оплата труда - почему я получаю на 7 тысяч меньше, работая сторожей в детском саду?
Руководитель школы проигнорировал тарификацию и выплатил сотрудникам заработную плату меньше ожидаемой
Увеличение рабочей нагрузки для уборщиц в онкодиспансере - законно ли это?
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Обсуждение правомерности заключения дополнительного соглашения и отдельного договора со сменой ставок для уборщицы в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут