Премию за квартал глава подписал 100% я получила 50% примерно т.к. была на больничном верно ли это?
опубликован 06.10.2018, 20:54
Премию за квартал глава подписал 100% я получила 50% примерно т.к. была на больничном верно ли это?
Добрый вечер.
Вопросы стимулирующих выплат (включая премии) в соответствии со ст. 135 ТК РФ регулируются не нормами законодательства, а локальными нормативными актами, т.к. это - компетенция каждой конкретной организации.
Вам следует запросить локальный нормативный акт ознакомится с ним. (указать ст.62 ТК РФ)
Например, в некоторых организациях часть квартальной премии за период болезни или отпуска работника, руководители структурных подразделений перераспределяют между другими работниками этих подразделений, т.к. в отсутствие отпускника или больного коллеги фактически выполняли его обязанности. То есть премии начисляются только за время фактической работы. Премия выплачивается по результату работы и вкладу каждого.
Будучи на больничном, Вы отработали меньше остальных, поэтому расчетный процент отнесли на отработанное время.
Оспорить это к сожалению не удастся.
Скорее всего премию выплатили правильно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вам необходимо внимательно изучить Внутреннее положение Вашей организации о премировании сотрудников и посмотреть имеется ли какие ограничения в премировании лиц, находящихся на больничном листе, если нет, то требуйте полную выплату премии, если откажут, то обращайтесь в Прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику
Удовлетворительные оценки по физо весь год, двойка в третьем квартале и лишение премии - законно ли?
Снижение премии без объяснений - правомерны ли действия начальника военкомата?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Спор о премии за проданный товар - законные ли действия работодателя?
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут