Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику
Вопрос №3145283
из г. Оренбург
опубликован 02.01.2014, 22:40
опубликован 02.01.2014, 22:40
Меня сократи 08.11.2013 г., за 3-й квартал мне выплатили премию в конце ноября, а в конце декабря сотрудникам была выплачена премия за 4-й квартал, мне в премии за 4-ый квартал было отказано, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются работодателем, а не законом.
03.01.2014, 09:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Отказ работодателя в выплате премии сокращаемым сотрудникам - правомерно или нет?
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Выплата премий сотрудникам за август и третий квартал выявлена неправомерной без ссылки на закон
Уволенному по сокращению штатов не выплачивается премия за 4 квартал 2015 года - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут