Возможно ли назначение сотрудника на должность ревизора и включение его в состав ревизионной комиссии с двойной подчиненностью?

Вопрос №14675119 из г. Смоленск
опубликован 07.10.2018, 18:15

Прошу дать оценку правильности наших действий в ситуации: В соответствии с уставом Общества (ООО): «Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества осущ-ся ревизионной комиссией, состав которой избирается Участником Общества…. К исключительной компетенции Участника относится избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии». Планируем принять на работу по трудовому договору РЕВИЗОРА (либо экономиста-ревизора). Согласно Постановлению Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012) "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" в раздел служащие включена должность РЕВИЗОР (код 25995). Будут иметь место трудовые правоотношения, подчиняться сотрудник будет директору. За выполняемую работу будет получать заработную плату. После принятия на работу РЕВИЗОРА (либо экономиста-ревизора), на основании решения единственного участника включить его в состав ревизионной комиссии, которая подчиняется учредителю. Нет ли нарушений с нашей стороны? Не противоречит ли законодательству двойная подчиненность?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николай

Юрист Медынь

0 отзывов

В инспекции утверждают, что один работник не может подчиняться двум руководителям, и что на время участия в ревизионной комиссии действие трудового договора, в соответствии с которым работник подчиняется директору, должно "приостанавливаться". Такого термина вообще не встречали. Юристы сайта и правовых систем утверждают, что мы ничего не нарушим в нашем случае. Хотелось бы получить консультацию со ссылкой на какой-либо правовой документ. Если в дальнейшем с работником, как с членом ревизионной комиссии не будет заключаться договор ГПХ (т.е. он будет получать только з. плату-в этом случае не будет нарушений)

07.10.2018, 18:54

Задать вопрос юристу

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго времени суток. Имеете полное право заключить такой договор и включить в состав ревизионной комиссии. Трудовой договор с ревизором относится к группе трудовых договоров со специалистом. На период действия трудового договора на работника распространяются все Гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством (56 ТК РФ).

07.10.2018, 18:58

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзыва

Нет действиее трудового договора по ст 56 ТК не приостанавливаться повода увольнять или изменять тд нет, по ст 74 ТК поэтому вы имеете право работать.

07.10.2018, 19:01

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Действующее законодательство не запрещает устанавливать подчинение сотрудника более чем одному руководителю. Это может быть зафиксировано как в его трудовом договоре СТ. 57 ТК РФ, так и в должностной инструкции.

07.10.2018, 19:03

Спросить юриста