Возможно ли назначение сотрудника на должность ревизора и включение его в состав ревизионной комиссии с двойной подчиненностью?
опубликован 07.10.2018, 18:15
Прошу дать оценку правильности наших действий в ситуации: В соответствии с уставом Общества (ООО): «Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества осущ-ся ревизионной комиссией, состав которой избирается Участником Общества…. К исключительной компетенции Участника относится избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии».
Планируем принять на работу по трудовому договору РЕВИЗОРА (либо экономиста-ревизора). Согласно Постановлению Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012) "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" в раздел служащие включена должность РЕВИЗОР (код 25995). Будут иметь место трудовые правоотношения, подчиняться сотрудник будет директору. За выполняемую работу будет получать заработную плату.
После принятия на работу РЕВИЗОРА (либо экономиста-ревизора), на основании решения единственного участника включить его в состав ревизионной комиссии, которая подчиняется учредителю. Нет ли нарушений с нашей стороны? Не противоречит ли законодательству двойная подчиненность?
В инспекции утверждают, что один работник не может подчиняться двум руководителям, и что на время участия в ревизионной комиссии действие трудового договора, в соответствии с которым работник подчиняется директору, должно "приостанавливаться". Такого термина вообще не встречали. Юристы сайта и правовых систем утверждают, что мы ничего не нарушим в нашем случае. Хотелось бы получить консультацию со ссылкой на какой-либо правовой документ. Если в дальнейшем с работником, как с членом ревизионной комиссии не будет заключаться договор ГПХ (т.е. он будет получать только з. плату-в этом случае не будет нарушений)
Доброго времени суток. Имеете полное право заключить такой договор и включить в состав ревизионной комиссии. Трудовой договор с ревизором относится к группе трудовых договоров со специалистом. На период действия трудового договора на работника распространяются все Гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством (56 ТК РФ).
Нет действиее трудового договора по
Здравствуйте. Действующее законодательство не запрещает устанавливать подчинение сотрудника более чем одному руководителю. Это может быть зафиксировано как в его трудовом договоре СТ. 57 ТК РФ, так и в должностной инструкции.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Консультации для юрлиц - только платно.
В инспекции утверждают, что один работник не может подчиняться двум руководителям, и что на время участия в ревизионной комиссии действие трудового договора, в соответствии с которым работник подчиняется директору, должно "приостанавливаться". Такого термина вообще не встречали. Юристы сайта и правовых систем утверждают, что мы ничего не нарушим в нашем случае. Хотелось бы получить консультацию со ссылкой на какой-либо правовой документ. Если в дальнейшем с работником, как с членом ревизионной комиссии не будет заключаться договор ГПХ (т.е. он будет получать только з. плату-в этом случае не будет нарушений)
Доброго времени суток. Имеете полное право заключить такой договор и включить в состав ревизионной комиссии. Трудовой договор с ревизором относится к группе трудовых договоров со специалистом. На период действия трудового договора на работника распространяются все Гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством (56 ТК РФ).
Нет действиее трудового договора по
Здравствуйте. Действующее законодательство не запрещает устанавливать подчинение сотрудника более чем одному руководителю. Это может быть зафиксировано как в его трудовом договоре СТ. 57 ТК РФ, так и в должностной инструкции.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Вопрос о законности принятия на работу ревизора и его включения в состав ревизионной комиссии в соответствии с уставом Общества
Как быть экономистом-ревизором и экономистом-внутренним аудитором в одной организации
Иными словами, можно ли обойтись без ревизора, ссылаясь на то, что всё проверяют учредители?
Особенности исключительной компетенции общего собрания пайщиков ЖСК
Вопросы по приведению названия должности в соответствие с классификаторами в трудовой для специалиста по электронным торгам
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Решение вопроса о разрешении участнику Общества заложить свою долю другому Участнику или третьему лицу;
Управляющий рестораном должен быть переоформлен в соответствии с ОК 016-94 - рекомендации по условиям труда
