Правомочность требования о подписании должностной инструкции с материальной и уголовной ответственностью для воспитателя частного детского сада
опубликован 09.10.2018, 05:40
Должностная инструкция для тех кто должность, имеющуюся в штатном расписании занимает. А у Вас трудового договора нет, поэтому ни о какой долж инструкции не может идти речь. Вот так и мотивируйте. Но с другой стороны можно Вам тактику поменять: если приступили к работе, выполняете Правила внутреннего трудового распорядка, да еще подпишете долж. Инструкцию, то на лицо все признаки работы по трудовому договору. Любой суд потом окажется на Вашей стороне. Ведь трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к работе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Тем и мотивируйте, что готовы подписать только комплект документов вместе с трудовым договором, где будут указаны права и обязанности как ваши так и работодателя... в противном случае вы останетесь практически бесправны - а вам это нужно?
Это нонсенс, подписание должностной инструкции, не имея при этом трудового договора статья 57 ТК РФ Отказ мотивируйте что вы как воспитатель не относитесь к категории лиц, которые несут полную материальную ответственность.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Материальная и уголовная ответственность мастера леса в ООО за нарушения
Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Отказ от подписания задним числом должностной инструкции при увольнении - основания и мотивация сотрудника
Имеет ли право работник отказаться подписывать новую ДИ?
Могу ли я по закону отказаться от подписания этой должностной инструкции, так как прекрасно работаю без инструкции 6 лет.
Как доказать, что несу ответственность по должностной инструкции, полученной после 7 месяцев работы заведующим складом
Вопросы о действительности договора и увольнении по несуществующей должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут