Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
опубликован 08.02.2010, 19:27
Работаю ведущим инженером-конструктором на большом предприятии. Сейчас заставляют подписать новую должностную инструкцию. В которой говориться, что при ошибках будут понижать категорию. Правомочно ли действие работадателя? Обязательно подписывать должностную инструкцию? Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
Здравствуйте, Любовь, это неправильно, зайдите в ЕТКС, найдите инструкцию инженера-конструктора и увидите, что это вообще не оттуда. Поэтому можете не подписывать такую должностную инструкцию, тем более, что при приеме на работу Вы ее подписывали. Понижение категории связано с оплатой труда, вот и пусть отражают это в Положении об оплате труда. Вам могут объявить выговор, но не уволят, не за что.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?
Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении
Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?
Могу ли я отказаться от подписания новой должностной инструкции в отпуске по уходу за ребенком и работе неполную неделю?
Недобросовестное изменение должностной инструкции - законность и последствия для сотрудника
Новый заведующий в детсаду - действительна ли старая должностная инструкция и кто ее должен подписать?
Действия при добавлении обязанностей без повышения зарплаты - что предпринять?
Возможность требовать сокращения должности в случае изменения должностной инструкции при перераспределении в отделе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут