Требование заведующей детсадом о возмещении 15 тыс. рублей за использование полного отпуска после увольнения - ситуация и возможные нарушения

Вопрос №14688377 из г. Москва
опубликован 10.10.2018, 16:35

Заведующая детсадом после моего увольнения в августе месяце, сейчас в октябре требует возместить, оплатить сумму 15 тыс руб, за то что я использовала летом отпуск полный, а уволилась в августе, как быть, если я сейчас не работаю, есть нарушения с моей стороны и со стороны заведующей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65318 отзывов

Просите предоставить подробный расчет, а потом проверьте его и решите, ка поступить.

Заявление на справку 2 ндфл вышлите официально, отказ в выдач не правомерен.

Жалобу напишите в прокуратуру.

10.10.2018, 16:47

Спасибо, получила ответ на вопрос

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Степанов Иван Андреевич

Юрист из города Краснодар

4.5 9 отзывов

Если вы проработали в течении полу года и взяли оплачиваемый отпуск, то нарушений с вашей стороны нет, так как вы воспользовались им по праву. Решение не выдавать вам справку неправомерно, пишите жалобу в прокуратуру.

10.10.2018, 16:49

Благодарю вас

Спросить юриста

Похожие темы:
Заведующая детсадом
После увольнения
Как сейчас

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование заведующей детсадом о возмещении 15 тыс. рублей за использование полного отпуска после увольнения - ситуация и возможные нарушения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы