Директор колледжа предлагает перевести на полставки - оценка рисков и баланс между преимуществами и недостатками - Юрий Павлович.
опубликован 11.10.2018, 21:29
Уважаемый Георгий, Ваш руководитель заинтересован в том, чтобы средняя заработная плата по учреждению соответствовала средней по промышленности ("майские указы"). ваша неполная ставка понижает этот показатель по средней заработной плате. Поэтому Ваш директор так настойчив.
Вы лично не теряете ничего, поскольку судя по Вашему педагогическому стажу являетесь уже пенсионером. Свободно можете перейти без любых потерь, а Ваш руководитель будет Вам признателен за это. Добрых личных отношений никто не отменял.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Потеряете в заработной плате как минимум. Соглашаться или нет, решать Вам. Ведь без Вашего согласия согласно ст.
Да собственно ничего не теряете - так, навскидку. Смотрите по зарплате - это Вам нужно решать с работодателем. Перевод возможен тольк о с Вашего согласия ст.72, 72.1 ТК РФ. На праве досрочно уйти на пенсию это не отразится - у Вас достаточная выслуга и стаж педагогической деятельности и так.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Совмещение профессий учителя начальных классов и инженера по ОТ - правомерно ли требование директора забрать ставку инженера?
Педагог дополнительного образования в общеобразовательной школе требует нагрузку до ставки 18 часов в неделю
Как учитывать педагогический стаж при работе в учреждении дополнительного образования?
Право педагога ДШИ на отказ от нагрузки сверх ставки и законность повышения нагрузки для достижения МРОТ
Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.
Недостаток нагрузки и отказ в полной ставке после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Преподаватель ВУЗа с невыплаченными отпускными - правомерно ли такое деление по-часовой нагрузке?
Правомерность отказа в учете педагогического стажа при работе на неполную нагрузку - возможность выигрыша дела в суде
Организация рабочего времени учителя - совмещение нагрузки, должности в управлении образованием и педагога-организатора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут