Считается работник уволен, если нет записи в трудовой об увольнении.
Вопрос №14698946
из г. Чегдомын
опубликован 13.10.2018, 02:05
опубликован 13.10.2018, 02:05
Считается работник уволен, если нет записи в трудовой об увольнении.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Главное чтобы был приказ, если есть приказ то работник уволен, если приказа работодателя нет то не уволен даже если есть запись.
13.10.2018, 02:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Евгений!
Момент увольнения сопровождается несколькими действиями со стороны работодателя: приказ на увольнение, запись в трудовой книжке, выдача трудовой книжки на руки и расчет, с выплатой зарплаты и компенсации за отпуск.
Если нарушено одно из условий, значит можно обращаться с жалобами в Гострудинспекцию или Прокуратуру. А если не выдана трудовая книжка - взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
13.10.2018, 02:11
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?
Как исправить ошибку в записи об увольнении в трудовой книжке?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Процедурные ошибки при приеме сотрудника - последствия и риски
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?
Какую ответственность несет должностное лицо
Представление ложных сведений в трудовой книжке - последствия для работника и возможные юридические квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут