Как работодатель может отозвать заявление о хищении имущества после примирения с работником

Вопрос №14700645 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 13.10.2018, 15:43

Работодатель написал заявление на работника о хищении имущества (товара на складе). Товар был сразу же изъят у работника. Если стороны примирились до возбуждения уголовного дела, как теперь отказаться от заявления?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть работодатель напишет заявление о прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон ст 25 УПК

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

13.10.2018, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов