Как обжаловать неверный тип договора и наказать организацию?

Вопрос №14704782 из г. Казань
опубликован 14.10.2018, 23:47

Я работаю в банке на должности представителя банка, со мной заключён договор ГПХ, явно видно, что заключён неверный тип договора - у меня есть должность, график, должностная инструкция и прочее - то есть признаки трудового договора. Куда нужно обратиться для того, чтобы организацию наказали? В договоре об оказании услуг, который заключили со мной, указано, что нужно соблюдать претензионный порядок и в случае неудовлетворения решением - обратиться в суд по местонахождению организации, а она находится в Москве.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

В такой ситуации Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд с иском о понуждении заключения трудового договора работодателем.

15.10.2018, 00:18

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ниценко Василий Анатольевич

Юрист из города Мурманск, стаж 20 лет

4.8 865 отзывов

Здравствуйте, Игорь!

Прежде всего Вам необходимо самостоятельно обратиться в суд с исковым заявлением о признании Ваших договорных отношений трудовыми. Затем, если решение состоится в Вашу пользу, нужно будет обратиться в Государственную инспекцию труда. И в суд, в ГИТ можно обращаться по месту Вашего жительства.

14.10.2018, 23:54

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Комаров Игорь Андреевич

Автор вопроса

1 отзыв

Из данной организации хочу увольняться, т. к. были неоднократные случаи штрафования без весомого повода и недоплаты зарплаты. Но очень хочу наказать организацию — у них работают тысячи сотрудников в разных регионах по договору ГПХ.

15.10.2018, 00:15

Спросить юриста