Принципиальна ли запись места работы в больничном листе и если не правильна запись кто должен исправить?
опубликован 15.10.2018, 20:29
Здравствуйте. Данная запись должна быть сделана в строгом соответствии с установленным стандартом. При ошибке в написании названия организации-работодателя медучреждение должно выдать новый листок нетрудоспособностивзамен испорченного.
С уважением Касаткин А.Н.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Медучереждение отказываеться это сделать, что делать в таком случае?
Надо обратиться к главному врачу, а если откажет, то с жалобой в вышестоящую инстанцию-Департамент здравоохранения и фармации области. Листок нетрудоспособности с неправильным наименованием организации не примет к оплате фонд социального страхования, поэтому работодатель его также не может принять.
Касаткин А. Н.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Кто должен записан место работы на больничном листе.
Тогда эту запись должна сделать я, перед записью о принятии на работу?
Проблема с записью об увольнении - часть перенесена на лист награждения, новое место работы не признает документ действительным
Возникла ошибка в трудовой книжке
Необходимость отправки работника в больницу для исправления больничного листа
Как исправить ситуацию, когда в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы?
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Кто должен вносить запись в трудовую книжку, если по решению суда бывшему сотруднику изменена формулировка увольнения
Бухгалтерия отказывается выплачивать алименты с больничного листа, ссылаясь на статью 229 Федерального Закона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут