Проблемы с оформлением и испытательным сроком в ИП - можно ли повлиять на работодателя или искать новую работу?

Вопрос №1471423 из г. Новокузнецк
опубликован 28.11.2011, 01:08

Я работаю в ИП более 6 месецев при устройстве мне сказали что испытательный срок 1 месяц, после будет оформление. Но как я не подойду, нашему директору все некогда меня оформить. Даже договора до сих пор не какого не подписывала, и я не одна такая из 10 оформлено только 4 человека. Как повлиять на работодателя или проще искать другую работу? Ведь в случае чего получается что я тут не каких прав законных не имею.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Алексей Владимирович

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.8 114 отзывов

В силу ст. 67. ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 66. ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Вы можете обратиться в Комиссию по трудовым спорам и требовать заключения с Вами трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением и испытательным сроком в ИП - можно ли повлиять на работодателя или искать новую работу?

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы