Несоответствие должностных обязанностей и оклада в Трудовом договоре - как поступить?

Вопрос №1471828 из г. Белокуриха
опубликован 28.11.2011, 12:08
По Трудовому договору работник принят на должность техника-электрика с окладом и никаких дополнительных обязанностей и доплат не вписано, а в Должностной инструкции вписаны обязанности охранника и грузчика. Как в этой ситуации действовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязануы исполнять только те функции , которые прописаны в трудовом договоре. ст.60 Трудового кодекса,прямо указывает на то , что: Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев прямо предусмотренных Законом.

28.11.2011, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских