Действие по сокращению вступает в силу 4 сентября - важно знать дату последнего рабочего дня
опубликован 19.10.2018, 08:47
Я подписала уведомление о сокращении 4 сентября, приказ о моем сокращении от 03 сентября. Когда у меня последний рабочий день с учётом праздничных дней?
Доброго дня!
Работника уведомляют о сокращении его должности не позднее, чем за 2 месяца до сокращения его должности. Плюс, ему обязаны предложить свободные вакансии, если таковые имеются.
Как обстоят дела у вас? Когда Вас уведомили о сокращении должности?
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Меня уведомили о сокращении 03 сентября. Я подписала уведомлении о сокращении 04 сентября. В связи с переносом праздников в ноябре, я когда должна отработать последний день?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Я подписала уведомление о сокращении 1 февраля. Когда у меня последний рабочий день?
Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?
Дата последнего рабочего дня и запрос списка вакантных должностей
Оформление увольнения по сокращению в день выходных - что нужно знать
Праздничный день по приказу руководителя считается рабочим праздничным днём, как производить зар.
Уведомление о сокращении подписано, последний рабочий день и операция в больнице - могу ли быть уволен раньше?
Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления
Способ вычисления среднего при сокращении рабочего времени в январе из-за праздничных дней
Как компенсировать отработанные праздничные дни после сокращения сотрудницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут