Не соглашаетесь. Если Вас хотят сократить, то пусть сокращают. При сокращении Вам положены гарантии и компенсации в соответствии со ст.180 трудового кодекса Российской Федерации, а работодатель хочет вас лишить их.

23.10.2018, 18:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

На работе производят сокращение. Но попросили написать заявление по собственному желанию. Что делать в этом случае?

Напишите заявление по собственному и не будет выходного пособия.

23.10.2018, 18:12

Спросить юриста

Мордвинкина Людмила Викторовна

Юрист из города Тоцкое, стаж 20 лет

4.8 1197 отзывов

Здравствуйте Алина! Попросили чтобы не выплачивать выходное пособие.

23.10.2018, 18:14

Спросить юриста

Даутов Даниил Дмитриевич

Юрист из города Сибай

4.8 47 отзывов

Если очень коротко, не пишите заявление по собственному точно.

Вот смотрите. В случае сокращения - у Вас есть: 2 месяца работы после официального предупреждения о сокращении, далее - оплата за счет работодателя еще 2 месяцев трудоустройства, и. если Вы встанете на учет в службе занятости в течение 2 недель с момента увольнения - еще за 1 месяц.

А в случае, если напишете по собственному - Вам выплатят лишь расчет с компенсацией за отпуск.

Естественно, прикиньте и тот вариант, что Вас уволят, например, за нарушение трудовой дисциплины. Смотрите сами, исходя из конкретной ситуации с конкретным работодателем.

23.10.2018, 18:18

Спросить юриста