Какие выплаты положены при увольнении м работы по обоюдному согласию.

Вопрос №14739431 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.10.2018, 11:52
Какие выплаты положены при увольнении м работы по обоюдному согласию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если вы имеете в виду увольнение по соглашению сторон, то согласно закону Вы должны так же как и любой другой работник при увольнении получить заработную плату за отработанные рабочие дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Однако в соглашении о расторжении трудового договора могут быть оговорены дополнительные выплаты работнику (выходное пособие, премия или др.). Если таких условий расторжения трудового договора вы не обсуждали, то см. первый абзац.

С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.

23.10.2018, 12:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. При увольнении с работы по соглашению сторон выплачивается причитающаяся заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск. В сроки, установленные ст 140 Трудового кодекса РФ.

Статья 140. Сроки расчета при

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

23.10.2018, 12:22

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских