«Увольнение после написания заявления на отпуск - возможность удержания недостачи и права работодателя»
опубликован 24.10.2018, 15:11
Я материально-ответственное лицо в магазине. Я написала заявление на отпуск за собственный счёт и сразу после него увольнение. Мне все одобрили. Во время моего отпуска была проведена инвентаризация, и выявлена недостача. Никакие документы я не подписывала. 26 число - день увольнения. С 25 на 26 будет проведена ещё одна инвентаризация, на ктр хотят моего присутствия, но я не могу там быть чисто физически. Будет ли в таком случае удержана недостача с меня? И может ли работодатель «повесить» долг на меня или имеет право списать только 20% с зарплаты?
Здравствуйте Эльвира!
1) Уточните пожалуйста какие документы вы подписывали при трудоустройстве?
2) В перечне документов был договор о материальной ответственности?
3) Кроме вас, есть сотрудники, которые на аналогичной должности работают в ваше отсутствие?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Инвентаризация в магазине - размер недостачи и возможное списание с компенсации при увольнении
Как избежать недостачи на складе при увольнении кладовщика?
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
Может ли бывший сотрудник быть ответственным за недостачу после увольнения?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Может ли работодатель удерживать зарплату за недостачи после увольнения?
Материальная ответственность и права работника без трудовой книжки
Отпуск, больничный и увольнение - как быть, если вы материально ответственное лицо в бюджетном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут