Может ли работодатель удерживать зарплату за недостачи после увольнения?
опубликован 19.03.2014, 06:02
Вопрос в том, что до недавнего времени я работала продавцом в магазине. Как положено во всех магазинах проводятся переучеты товара (инвентаризация) , по стечению которых все недостачи вычитаются из заработной платы работника. Последняя инвентаризация проходила в ноябре 2013 года. Неделю назад я написала заявление на увольнение, но документы еще не забрала, так же меня еще не расчитали по зарплате за отработанные последние дни. После того как я написала заявление об увольнении и уже долгое время не работала по состоянию здоровья, во всех магазинах начались переучеты, в том числе и в магазине где я работала, соответственно будут недостачи. Имеет ли право работодатель после моего увольнения изъять из моей зарплаты денежные средства за недостачи?
нет такого права нет.Вообще при недостаче если установлена вина работника деньги высчитываются только с его согласия при не согласии-работодатель должен подать в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Работник сети магазинов «Красное&Белое» ждет увольнения и выплаты заработной платы уже неделю
Требование компенсации за недостачу после увольнения - юридическая сторона вопроса
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут