Имею ли я право НЕ подписывать приказ, если я с ним не согласна?

Вопрос №1474660 из г. Новосибирск
опубликован 30.11.2011, 13:01

Я нахожусь на 4-м месяце беременности. Работаю в частной фирме. Директор узнал, что я в положении и распорядился отстранить меня от работы без объяснения причины и на неопределенный срок. Приказ об отстранении создан и подписан зам. директора (сам он в городе отсутствует). Меня просят приехать и этот приказ подписать, говорят, что без моей подписи мне его не отдадут. Имею ли я право НЕ подписывать приказ, если я с ним не согласна? И как мне действовать дальше? Стоит ли обратиться в инспекцию труда или сразу в прокуратуру?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жигун Виталий Борисович

Юрист Королёв, стаж 7 лет

5.0 285 отзывов

Здравствуйте, Анжелика.

Сначала сходите в прокуратуру и уже вместе с сотрудником прокуратуры на "подписание приказа". На работе скажите, что на днях заедете подписать приказ. Нужно чтобы приказ был в наличии, в целости и сохранности. Поэтому у работодателя не должно возникнуть и тени сомнения в том, что на днях Вы приедете и подпишите этот приказ. Иначе они могут его уничтожить и сказать, что Вы все это напридумывали. Конечно, свидетельские показания могут быть полезными, но документ еще лучше.

30.11.2011, 13:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 571 отзыв

Анжела, доброго времени суток. Ни один прокурор не поедет с Вами к работодателю. Вы можете подписать приказ, получить его копию, а далее оспорить его в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право НЕ подписывать приказ, если я с ним не согласна?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы