Возможность взять ученический отпуск во время сдачи диплома или на консультацию в университете

Уважаемая Екатерина!

Статьей 173 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

С учетом изложенного, если Вы обучаетесь в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, то Вы можете воспользоваться дополнительным отпуском с целью сдачи дипломной работы и получения консультации в рамках подготовки к данной работе, сроком на один и более дней, в зависимости от цели использования указанного отпуска.

Если же Вы обучаетесь в ВУЗе, не имеющем государственной аккредитации, порядок предоставления Вам дополнительного отпуска, связанного с обучением, должно быть установлено трудовым договором (или коллективным).

Удачи Вам!