Может ли руководство предприятия перенести летние отпуска на осень и зиму. Законно ли это?
опубликован 25.10.2018, 15:18
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях
ременной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Таким образом, перенос отпуск без учета мнения работника не правомерен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Директор предприятия переносит отпуска на осень-зиму - правомерно это?
Возможно ли перенести часть отпуска на лето, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли ставить отпуск осенью и зимой подряд - опыт работника
Путаница с отпусками - почему руководство отправляет на отдых в май и сентябрь, и как определить летние месяца?
Необходимость переноса отпуска на летний период создает проблему для гардеробщика на ледовой арене
До того как отправить беременную женщину в декретный отпуск 70 дней до родов, женщину должны перевести на лёгкий труд и т. п.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Объявлены не рабочими днями - могут ли требовать заявление на отпуск?
Недостаточное предоставление отпуска и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут