Администрация решила уменьшить штаты, увольняя санитарку и нанимая других на её место. Что вы думаете об этом решении?

Вопрос №14753421 из г. Чита
опубликован 26.10.2018, 13:52
Я работаю санитаркой. Работа посменная сутки через трое. Руководство решило, отменить круглосуточное дежурство, и перевести на дневное. Для этого администрация решила уменьшить штаты. Сегодня я узнала, что попала под сокращение.05.12.2018 года меня уволят. Всего нас работает четыре санитарки, две санитарки по семейным обстоятельствам не смогут работать каждый день, и их переведут на другую работу. А в операционную примут двух других санитарок. Скажите пожалуйста правильно ли поступает администрация решив вопрос таким образом. Получается 05.12.2018 меня увольняют по сокращению, и 05.12.2018 принимают других на такую же должность. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В уведомлении Вы написали, что не согласны на перевод на другую работу, соответственно трудовой договор с Вами будет расторгнут в связи с сокращением штатов. И еще один момент, Вы написали, что узнали о сокращении сегодня? Работодатель обязан за два месяца предупредить работника о предстоящем сокращении. Но документально получается, что сроки соблюдены.05.10.2018 вам вручено уведомление.

26.10.2018, 13:58
Оценка автора вопроса:
Я просто не до конца раскрыла свой вопрос.Но ответ юриста мне понравился.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Я хотела еще сказать, что я 1965 года рождения и мне до пенсии немного. Вообще они могут сократить или нет предпенсионный возраст.

27.10.2018, 03:58

Само по себе - могут. Закон - не будет устанавливать запреты на основания увольнений в данном случае.

Закон - просто устанавливает ответственность работодателя за необоснованное увольнение работников такого возраста.

27.10.2018, 04:30

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских