Нарушение температурного режима и затопление канализационными отходами в общежитии - действия работодателя
Вопрос №1475710
из г. Ирбит
опубликован 01.12.2011, 09:01
опубликован 01.12.2011, 09:01
В образовательном учреждении при наличии общежития, в течении двух дней в общежитии (ноябрь 2011) не выдерживался температурный режим в жилых комнатах и произошло затопление кухонной комнаты канализационными отходами. По данным явлениям составлена докладная на имя директора, на оновании докладной взята письменное объяснение с заместителя директора по хозяйственной части. Объяснение не удовлетворило директора и заместителю директора по хозяйственной части наложено дисциплинарное взыскание. В приказе о наложении ему дисциплинарного взыскания зам. директора по ХЧ написал-категорически не согласен и поставил подпись. Каковы дальейшие действия работодателя в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодателю не нужно ничего предпринимать, он уже наложил дисциплинарное взыскание.
Если работник не согласен, то он вправе его обжаловать в судебном порядке или через комиссию по трудовым спорам.
Срок на обжалование - 3 месяца с момента ознакомлерния с приказом.
01.12.2011, 20:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 589
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
3
81 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 227
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Правомочен ли работодатель выносить резолюцию на докладной без рассмотрения объяснений работника и применять дисциплинарное
Возможно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании в случае нарушения установленного порядка и законодательства?
Выплата вознаграждения за 2012 год работнику с дисциплинарным взысканием
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Соблюдение законности при применении дисциплинарного взыскания и лишении стимулирующей выплаты работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут