Нарушение температурного режима и затопление канализационными отходами в общежитии - действия работодателя
Вопрос №1475710
из г. Ирбит
опубликован 01.12.2011, 09:01
опубликован 01.12.2011, 09:01
В образовательном учреждении при наличии общежития, в течении двух дней в общежитии (ноябрь 2011) не выдерживался температурный режим в жилых комнатах и произошло затопление кухонной комнаты канализационными отходами. По данным явлениям составлена докладная на имя директора, на оновании докладной взята письменное объяснение с заместителя директора по хозяйственной части. Объяснение не удовлетворило директора и заместителю директора по хозяйственной части наложено дисциплинарное взыскание. В приказе о наложении ему дисциплинарного взыскания зам. директора по ХЧ написал-категорически не согласен и поставил подпись. Каковы дальейшие действия работодателя в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодателю не нужно ничего предпринимать, он уже наложил дисциплинарное взыскание.
Если работник не согласен, то он вправе его обжаловать в судебном порядке или через комиссию по трудовым спорам.
Срок на обжалование - 3 месяца с момента ознакомлерния с приказом.
01.12.2011, 20:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 237
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 845
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7
8 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 919
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 280
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
670
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Правомочен ли работодатель выносить резолюцию на докладной без рассмотрения объяснений работника и применять дисциплинарное
Возможно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании в случае нарушения установленного порядка и законодательства?
Выплата вознаграждения за 2012 год работнику с дисциплинарным взысканием
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Соблюдение законности при применении дисциплинарного взыскания и лишении стимулирующей выплаты работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут