Работодатель создаёт два отдела, один из которых собирает пенсионеров - правомерно ли такое действие?
опубликован 28.10.2018, 19:22
Работодатель на одном рабочем месте (работа на аппаратуре связи) создаёт два отдела, в одном собирает пенсионеров. Сделана такая реорганизация умышленно, так как при сокращение штатов избавляются от этой категории людей путём ликвидации отдела. Правомерно ли поступает работодатель? Я в отделе пенсионеров, мне 58 лет, у меня, как и у моих коллег есть пенсия. Нам выдали уведомление о сокращение отдела 27 декабря.
Ирина, здравствуйте.
Для работника не имеет значения, каким образом происходит процедура сокращения - сокращается ли только его должность или целый отдел. Поэтому с данной точки зрения работодатель ничем не нарушает права работников, поскольку в любом случае он обязан соблюсти процедуру сокращения, предусмотренную законом - уведомить работников за 2 месяца, предложить вакантные должности и пр.До даты увольнения Вы можете обращаться в инспекцию труда с жалобой, но после имеет смысл оспаривать сокращение только в судебном порядке, т.к. срок у Вас - 1 месяц.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Ирина, трудно сказать. Если соблюдена процедура - то законно. Я Вас советую написать коллективную жалобу от всех пенсионеров в КТС и прокуратуру. Пусть проверяют законность этого сокращения.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
Планируется реорганизация отдела - что ожидать и какие права имею?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Реорганизация организации - Допустимость создания двух отделов с одним названием и функциональными обязанностями
Какой статус будет уволенного сотрудника, находящегося на больничном при сокращении отдела и не подписавшего уведомление?
Как обжаловать уведомление о сокращении должности в ОВД и оправдан ли выбор отдела кадров в оставлении людей с
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут