Сознательное создание отдела для пенсионеров на рабочем месте - Являются ли действия работодателя законными?
опубликован 27.10.2018, 16:03
Нет.
УК РФ, пишите заявление.
Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Мне 58 лет и я уже на пенсии.
Я рад что вы на пенсии а где вопрос то?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Вопрос о пособии по сокращению при реорганизации трех садов в Ханты-Мансийском автономном округе
Перевод или сокращение - работодатель не уведомил о реорганизации учреждения?
Уведомление о сокращении штатов - Может ли ветеран получить обучение от работодателя?
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Законность сокращения пенсионеров при реорганизации и ликвидации предприятия согласно новому КЗОТу РФ - условия и компенсация
Работодатель рассмотрит заявление на сокращение рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут